279
szerkesztés
Módosítások
Ugrás a navigációhoz
Ugrás a kereséshez
a5. sor:
5. sor: − − [[Kategória:Szervezeti és Működési Szabályzat]]
Belső ellenőrzési szabályzat (lapforrás)
A lap 2013. december 1., 15:50-kori változata
, 2013. december 1., 15:50nincs szerkesztési összefoglaló
Amennyiben a feltételezés hitelt érdemlően bebizonyosodik, a bejelentést befogadónak kötelessége fegyelmi eljárást indítania az ügyben, aminek az eredménye akár az érintett személy(ek) alkalmazotti viszonyának rendkívüli felmondással történő megszüntetése, vagy ha nem alkalmazottról van szó, rendkívüli közgyűlés összehívása is lehet.
Amennyiben a feltételezés hitelt érdemlően bebizonyosodik, a bejelentést befogadónak kötelessége fegyelmi eljárást indítania az ügyben, aminek az eredménye akár az érintett személy(ek) alkalmazotti viszonyának rendkívüli felmondással történő megszüntetése, vagy ha nem alkalmazottról van szó, rendkívüli közgyűlés összehívása is lehet.